8th Pay Commission News: फिटमेंट फैक्टर, सैलरी बढ़ोतरी और लागू होने

8th Pay Commission News: जानिए 8वें वेतन आयोग की नई अपडेट्स, फिटमेंट फैक्टर कितना होगा, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और यह कब से लागू होगा। 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खबर।

8th Pay Commission News: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी अपडेट

केंद्र सरकार के करीब 1.2 करोड़ कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स इन दिनों 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की खबरों पर नजरें टिकाए बैठे हैं। आखिरकार, जनवरी 2025 में सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान कर दिया है, जिसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है5 8। आइए जानते हैं, 8th Pay Commission से जुड़े ताजा अपडेट्स, सैलरी बढ़ोतरी की उम्मीदें और बाकी जरूरी बातें।

8th Pay Commission: क्या है खास?

कब से लागू होगा?
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होंगी। फिलहाल 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 तक लागू है।
किसे मिलेगा फायदा?
लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनर्स को इसका सीधा लाभ मिलेगा।
प्रमुख बदलाव:
वेतन, भत्ते और पेंशन में संशोधन। साथ ही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर भी खास चर्चा हो रही है, जो सैलरी बढ़ोतरी का अहम आधार है।

फिटमेंट फैक्टर: असली सैलरी कितनी बढ़ेगी?

फिटमेंट फैक्टर वह मल्टीप्लायर है, जिससे नई बेसिक सैलरी तय होती है। कर्मचारी संगठनों की मांग है कि इसे 2.86 रखा जाए, जिससे सैलरी में अच्छा इजाफा हो सके। हालांकि, एक्सपर्ट्स का मानना है कि इतना बड़ा इजाफा संभव नहीं है और फिटमेंट फैक्टर 1.92 के आसपास रह सकता है1।

इसका मतलब है कि जितनी उम्मीदें सैलरी बढ़ोतरी को लेकर लगाई जा रही हैं, असल में उतनी ज्यादा बढ़ोतरी नहीं हो सकती। फिर भी, 20% से 35% तक सैलरी बढ़ने की संभावना जताई जा रही है।